Se rapportant au coordonnateur de ressources, le ou la titulaire assume la responsabilité de dispenser des soins directement à un patient ou un groupe de patients qui lui sont assignés.

• Le diplôme secondaire exigé (12e année, au Manitoba).

• Combinaison d’éducation et d’expérience pourrait être considérée à la même mesure de classe et salaire.

• Un certificat d’aide aux soins personnels ou en soins de santé ou l’équivalent. • Connaissance du programme de soins à domicile est un atout.

• Une expérience de travail auprès des personnes aînées ou handicapées dans un milieu communautaire est préférée.

• Une expérience de travail au sein d’un programme de Soins à domicile est un atout. • Compétence en communication efficace orale et écrite.

• Capacité manifeste d’entretenir des relations interpersonnelles positives.

• Habileté de respecter et promouvoir la diversité culturelle.

• Capacité manifeste de travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.

• Capacité de répondre aux exigences physiques et mentales du poste.

• Capacité de respecter la confidentialité, y compris en ce qui concerne les documents sue papier, les formats électroniques et les autres médias.

• Bon dossier de travail et d’assiduité.

• Compétence dans les deux langues officielles est essentielle (français et anglais). Conditions d’emploi:

• Permis de conduire valide de classe 5, véhicule tout usage assuré et assurance de responsabilité civile d’au moins 1 000 000 $