directeur.trice regional.e SLF - Poste bilingue

Établissement : 
Office Régional de la santé de Winnipeg
Lieu : 
Winnipeg
Requisition ID: 656 , Position Number: 20003451, Targeted Start Date: February 26, 2018
Détails : 
Permanent
Temps plein/temps partiel : 
À temps plein
Cadres de travail : 
journées
Date de clôture : 
15 janvier 2018

Faites progresser votre carrière dans la Région sanitaire de Winnipeg! Notre équipe offre une gamme étendue de services de soins de santé par le biais d’un réseau intégré de sites, de services et d’organismes. Nous sommes unis par un engagement commun en faveur de l’excellence et de l’équité des soins de santé.

Aperçu du poste

Relevant temporairement du président-directeur général de l’ORSW, la personne titulaire du poste offre un leadership et du soutien à l’élaboration, à l’amélioration et à la mise en œuvre de la prestation régionale de services de santé en français dans le cadre du continuum complet des soins. Le mandat est conforme aux politiques des services en français de la région, à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et aux règlements adoptés aux termes des mesures législatives qui régissent les offices régionaux de la santé du Manitoba.

Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français, l’ORSW s’est engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones de programmes et de services désignées francophones. CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE. 

Compétences : 

Éducation (diplômes et certificats)

  • Diplôme de premier cycle (une maîtrise, de préférence) en gestion ou en administration des soins de santé, en administration publique ou en gestion des affaires.
  • Une combinaison équivalente d’études et d’expérience peut être prise en considération.

Expérience

  • Exigence d’un minimum de cinq années d’expérience en gestion dans un établissement de soins de santé, dans un office régional de la santé ou dans un organisme de santé privé ou public actif dans un domaine connexe.
  • Exigence d’une expérience en gestion de projet et en élaboration de programmes et de politiques.
  • Une expérience de la mise en œuvre des politiques et des procédures relatives aux services en français au Manitoba requise.
  • Des antécédents cliniques seraient un atout.
  • La connaissance des processus de transformation LEAN serait un atout.
  • La connaissance formelle des principes et des pratiques de la traduction serait considérée comme un atout.
  • Une expérience en communications ou en relations publiques serait un atout.

Accréditation/permis d’exercer/inscription

  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Qualifications et compétences

  • Aptitude à s’exprimer, lire et écrire en français à un niveau linguistique prédéterminé.
  • Excellent maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
  • Compétences éprouvées en organisation, en relations interpersonnelles, en communication, en présentation, en négociation et en résolution de problèmes.
  • Expertise démontrée pour l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et de programmes.
  • Capacité manifeste de réfléchir de manière stratégique, critique, analytique et conceptuelle.
  • Compétences en établissement de partenariats pour faciliter le développement de relations de travail efficaces avec les clients et programmes internes et les partenaires externes.
  • Capacité de planification, de gestion et de mise en œuvre du changement.
  • Compétences manifestes en leadership et en promotion des droits.
  • Connaissance approfondie des programmes de santé relatifs aux sites et de l’organisation régionale et provinciale des services de santé.
  • Connaissance et expérience des besoins de la collectivité franco-manitobaine.
  • Compétence dans l’utilisation des applications du progiciel Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Access).
  • Aptitude à travailler avec un minimum de supervision.

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