Infirmier ou Infirmière de santé publique, Infirmier(ère) 4

Établissement : 
Bureau des services communautaires
Lieu : 
170 rue Goulet, Winnipeg, Manitoba
Union MNU-PH-1, congé de maternité
Détails : 
Terme
Durée : 
09/2020
Temps plein/temps partiel : 
Temps partiel
ETP : 
0, 50 ETP
Cadres de travail : 
journées;
Cadres de travail : 
soirées;
Cadres de travail : 
fins de semaine
Salaire : 
40 936 $ - 51 284 $
Date de clôture : 
ouvert jusqu'à rempli

Le rôle de l’infirmier ou infirmière de santé publique (ISP) est de mettre en pratique aussi bien les sciences de la santé publique que les théories liées au domaine des soins infirmiers afin de promouvoir, protéger et assurer le maintien de la santé de la population. Les services offerts sont destinés aux individus, familles, groupes et communautés de tous âges. L’ISP a recours à des stratégies appropriées dans le cadre de la prévention des blessures ainsi que des maladies aussi bien chroniques que transmissibles (p.ex. la vaccination); aborde les problèmes environnementaux ; promeut la santé sexuelle et génésique; et promeut aussi la santé périnatale des femmes, partenaires, enfants en bas âge ainsi que celle de la famille. L’ISP s’efforce d’améliorer la santé de tout individu et de réduire les inégalités au sein des populations en identifiant les déterminants de la santé et en faisant valoir des résultats pour la santé qui soient équitables. L’ISP fournit des services au niveau communautaire, d’une communauté à l’autre, dans toute la région.  L’ISP travaille en collaboration avec l’équipe du Programme de la santé de la population et de la santé publique, de même qu’avec des collègues d’autres programmes, secteurs ou organismes. Le Programme de la santé de la population et de la santé publique participe au Projet d’intégration des services de Winnipeg, appuyant cette intégration qui vise tout autant l’Office régional de la santé de Winnipeg (ORSW) que les Services à la famille et Consommation Manitoba. 

L’ISP pourrait devoir travailler hors de son unité/lieu de travail/bureau sur le site du Programme de la santé de la population et de la santé publique.

Expérience

  • Deux années d’expérience récentes et pertinentes ainsi qu’une compétence éprouvée au niveau de la santé publique, soins primaires / soins de santé primaires, promotion de la santé de la population ou développement communautaire requis ou les candidat(e)s qui ont réalisé leurs stages de premier cycle avec santé publique.
  • Par expérience pertinente peut être inclus : mettre en pratique les principes de promotion de la santé, prévention primaire, santé de la population, soins de santé primaires, réduction des préjudices, et développement communautaire au niveau de la santé publique, des soins / soins de santé primaires, santé des résidents du Nord (y compris soins / soins de santé primaires ou santé publique) ou prévention et mesures de lutte contre l’infection; santé de la famille et de l’enfance; promotion de l’égalité au sein de la population et développement communautaire avec des populations souffrant d’un statut de santé plus faible (p.ex. les gens de la rue, à faible revenu, familles vulnérables); contrôle des maladies transmissibles. 

Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français, l’ORSW s’est engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones de programmes et de services désignées francophones. CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE. 

Compétences : 

Éducation (diplômes et certificats)

  • Baccalauréat en sciences infirmières, requis. 
  • Un des critères ci-dessous est aussi préférable : 
    • Certificat d’accomplissement d’un module du programme Amélioration des compétences en santé publique de l’Agence de la santé publique du Canada. 
    • Certification de l’Association des infirmières et infirmiers en santé communautaire du Canada- AIISCC.
    • Accomplissement d’un cours connexe au niveau maîtrise (p.ex. épidémiologie, développement communautaire, soins infirmiers communautaires). 
    • Accréditation/permis d’exercer/inscription

      • Inscription valide au CRNM requise.
      • Participation active à des associations professionnelles comme l’Association of Registered Nurses of Manitoba (ARNM) préférée.

      • Permis de conduire valide, classe 5, du Manitoba, requis.
      • Certificat de soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire de base, requis.
      • International Board Certified Lactation Consultant (IBCLC) ou obtention du certificat de Douglas College Breastfeeding Counsellor Certificate Program for Community Area positions, de préférence. 
      • Certification au niveau des positions Voyage et santé de la International Society for Travel Medicine (ISTM), de préférence. 
      • Qualifications et compétences

        • Champs d’exercice établi dans la Loi sur les professions de la santé réglementées (LPSR).
        • Capacité de parler, lire et écrire le français à un niveau linguistique prédéterminé.
        • Aptitude éprouvée pour assumer un rôle de leader. 
        • Aptitude éprouvée à travailler de façon autonome ou au sein d’une équipe professionnelle. 
        • Connaissances, compétences et intérêt éprouvés à travailler avec des personnes de tous les horizons de la vie, que ce soit au niveau des compétences, du statut de santé, que des choix et autres variables. 
        • Compétences éprouvées à travailler avec les résidents, partenaires et organismes communautaires. 
        • Compétences éprouvées dans le domaine de la gestion des conflits, de résolution des problèmes, de l’enseignement et du counseling ainsi que dans le domaine de l’organisation des activités et la répartition de la charge de travail. 
        • Excellentes aptitudes interpersonnelles. 
        • Aptitude éprouvée à jouer le rôle de facilitateur pour des groupes et à mettre en pratique les principes de l’enseignement aux adultes. 
        • Anglais oral et écrit excellent nécessaire. 
        • Compétence informatique au niveau des applications logicielles.