Infirmière autorisée (N2) - Équipe centrale de relève

Établissement : 
Winnipeg
Lieu : 
Hôpital général Victoria
Détails : 
Permanent
Temps plein/temps partiel : 
À temps plein
Cadres de travail : 
journées;
Cadres de travail : 
nuits
Salaire : 
35,669 $ à 42,056 $
Date de clôture : 
ouvert jusqu'à rempli

Relevant du gestionnaire des soins aux patients, l’infirmier/infirmière auxiliaire autorisé(e) offre des services infirmiers professionnels à des patients, y compris ceux qui ont des besoins de santé complexes et imprévisibles. Ces services comprennent des services infirmiers indépendants, l’administration de traitements médicaux prescrits, la collaboration et l’interaction avec l’équipe de soins de santé et la participation à la coordination des soins et du congé des patients. Démontrant son engagement à respecter la mission, la vision, les valeurs et les objectifs de la région/de l’établissement/de l’unité.

Compétences : 

Expérience antérieure en chirurgie et en médecine/observation d’urgence un atout.

Diplômé(e) d’un programme autorisé de formation d’infirmier/infirmière autorisé(e) requise.

La réussite d’un programme postdiplôme pertinent pourrait être exigée.

Responsable de maintenir et fournir des preuves de son adhésion en règle à l’Ordre des infirmières et infirmiers autorisés du Manitoba (CRNM).

Participation active à des associations professionnelles comme l’Association of Registered Nurses of Manitoba (ARNM) préférée.

Obligation d’avoir suivi une formation en réanimation cardiopulmonaire conformément à la politique de l’ORSW.

Aptitude à s’exprimer et lire en français à un niveau linguistique prédéterminé.

Connaissance des aspects suivants :

Normes de pratiques pour infirmiers(ères) autorisé(e)s de l’Ordre des infirmières et infirmiers autorisés du Manitoba.

Code de déontologie pour infirmier(ère)s autorisé(e)s de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada.

Normes de pratiques en santé communautaire et compétences en santé à domicile.

Champs d’exercice établi dans la Loi sur les professions de la santé réglementées (LPSR).

Politiques, procédures, protocoles et directives régionales, de l’établissement ou du service.

Connaissance des soins infirmiers communautaires.

Loi sur les renseignements médicaux personnels, Loi sur la protection des personnes recevant des soins, Loi sur la santé mentale.

Règlement sur le système d’information relatif aux matières dangereuses dans le lieu de travail, les précautions universelles et autres lois.

Rôles et responsabilités des membres d’une équipe de soins de santé.

Principes et normes de pratique des consultations par téléphone; délégation/assignation.

Principes des stratégies d’apprentissage des adultes et d’enseignement aux adultes.

Principes de counseling en matière de comportements liés à la santé et d’entrevue motivationnelle.

Excellentes aptitudes de communication à l’oral et à l’écrit.

Habileté à déléguer et à assigner adéquatement les soins et à en superviser les résultats.

Bonne santé physique et mentale.

Aptitude à fournir un effort physique modéré à intense.

Pour postuler : 
À l’attention de : Recherchez # 24008
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