Commis II - Services d’informations sur la santé (SS-20-401)

Établissement : 
Hôpital Ste-Anne
Lieu : 
Ste-Anne
SS-20-401
Détails : 
Occasionnel
Temps plein/temps partiel : 
À déterminer
Cadres de travail : 
journées;
Cadres de travail : 
soirées;
Cadres de travail : 
fins de semaine
Date de clôture : 
ouvert jusqu'à rempli

Relevant du (de la) directeur(trice) – Services de santé, le(la) commis II est non seulement responsable d’effectuer une analyse quantitative et qualificative des dossiers des patients hospitalisés et de soins de jour/nuit, mais aussi d’exécuter diverses tâches de bureau liées aux Services d’information sur la santé (SIS). Le poste s’exerce conformément aux valeurs organisationnelles ainsi qu’aux objectifs, politiques et procédures des SIS. Tout en respectant la confidentialité de ce qui touche aux clients, au personnel et à l’organisation, le(la) titulaire du poste travaille d’une manière coopérative au sein d’une structure matricielle en vue d’appuyer les fonctions des SIS.

Le(la) titulaire du poste fera preuve d’un niveau approprié d’initiative et de jugement pour déterminer les priorités, les méthodes de travail à employer et les mesures à prendre dans les cas inhabituels. Le poste s’exerce conformément à la mission, à la vision, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.

Compétences : 

La maîtrise des deux langues officielles est essentielle (français et anglais)

Diplôme de 12e année ou l’équivalent

Achèvement d’un programme reconnu en secrétariat ou soutien administratif, requis

Vitesse de frappe d’au moins 40 mots par minute

Bonne maîtrise de l’environnement Windows et de la suite d’applications Microsoft Office

Un (1) an d’expérience en tant que commis dans un hôpital ou foyer de soins personnels, de préférence

Connaissances de la terminologie médicale, de préférence

Expérience de travail auprès de patients/clients, de familles, de médecins et d’employés généraux

Connaissance approfondie des pratiques générales de bureau, y compris l’établissement et le suivi de budgets

Compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

Solide entregent et bon sens de l’organisation

Capacité de travailler aussi bien de manière autonome qu’au sein d’une équipe, avec un minimum de supervision

Étant donné la diversité culturelle de notre région, la capacité de respecter et promouvoir la diversité culturelle est essentielle

Capacité manifeste à respecter la confidentialité, y compris en ce qui concerne les documents sur papier, en version électronique et autres moyens de communication

Capacité manifeste de pouvoir satisfaire aux exigences physiques et mentales du poste

Bons antécédents professionnels et un bon taux d’assiduité

Pour postuler : 
À l’attention de : Ressources humaines
Canada
Work Tél. : 800 742-6509
Courriel : 

Catégorie :