Kinésiologue - Maladies chroniques (AH-20-075)

Établissement : 
Centre Médical Seine - Ste-Anne
Lieu : 
Ste-Anne
Détails : 
Permanent
Temps plein/temps partiel : 
À temps plein
Cadres de travail : 
journées;
Cadres de travail : 
soirées;
Cadres de travail : 
fins de semaine
Date de clôture : 
ouvert jusqu'à rempli

Relevant du gestionnaire régional - Soins de santé primaires et en collaboration avec Mon équipe Santé, le ou la kinésiologue - Maladies chroniques est un membre intégré de la prestation de services de soins de santé primaires aux clients atteints d’une maladie chronique ou qui peuvent en développer une et qu’ils peuvent prévenir ou prendre en charge en partie par l’activité physique. Le ou la kinésiologue est spécialisé(e) dans la prestation de programmes de modification du comportement en matière d’exercice et de santé utilisant une approche fortement centrée sur la personne pour favoriser sa participation active à ses propres soins de santé.

La kinésiologie est la science du mouvement humain, englobant à la fois ses aspects physiques et comportementaux. Les kinésiologues favorisent et fournissent les meilleures pratiques en matière de prévention, d’évaluation et d’intervention afin d’améliorer et de maintenir la condition physique, la santé et le bien-être, la performance et la fonction dans les domaines de l’exercice, du sport, des loisirs, du travail et des activités de la vie quotidienne. Ils ou elles possèdent des connaissances et des compétences importantes pour contribuer au continuum des soins relativement aux maladies chroniques, tant au niveau de la personne que de la communauté. Bien que les contributions aillent de la promotion de la santé à la prévention des maladies en passant par l’intervention et la réadaptation, la collaboration avec d’autres professionnels de la santé est essentielle.

Le ou la titulaire exerce le niveau approprié d’initiative et de jugement pour déterminer les priorités au travail, les méthodes de travail à mettre en œuvre et les mesures à prendre à l’égard de questions inhabituelles. Le ou la titulaire exercera ses fonctions en conformité avec la mission, la vision et les valeurs ainsi qu’avec les politiques de Southern Health-Santé Sud.

Compétences : 
  • La maîtrise des deux langues officielles est essentielle (français et anglais)
  • Baccalauréat en kinésiologie, sciences de l’exercice et du sport (ou équivalent) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu
  • Obtention de la certification SCPE - EPC (Entraîneur personnel certifié) (la certification doit être à jour)
  • Obtention de la certification SCPE - PEC (physiologiste de l’exercice certifié) obtenue dans les deux ans suivant la date d’embauche (la certification doit ensuite être à jour)
  • Certificat en réanimation de base à jour
  • Connaissance des soins primaires dans un contexte de soins de santé primaires et travail au sein d’une équipe de soins de santé
  • Connaissance de l’exercice de la psychologie appliquée
  • Connaissance des conseils sur la modification du comportement et des approches et stratégies centrées sur le client
  • Connaissance des principes de développement communautaire
  • Connaissance de la diversité culturelle et des déterminants de la santé
  • Au moins deux (2) années d’expérience en tant que kinésiologue travaillant dans les domaines des maladies chroniques et des problèmes de gestion et de sécurité liés à l’activité physique et à la physiologie de l’exercice clinique
  • Expérience antérieure dans l’évaluation de l’état de santé et de la condition physique et la prescription d’exercices
  • Expérience antérieure dans la prestation de conseils comportementaux personnalisés sur le changement de mode de vie auprès d’une population adulte
  • Aptitude démontrée à bien communiquer oralement et par écrit
  • Compétences démontrées en matière de prise de décisions et de résolution de problèmes.
  • Compétences démontrées en organisation et en gestion du temps
  • Capacité manifeste d’établir et d’entretenir des relations de travail professionnelles avec une équipe interprofessionnelle, des médecins, des gestionnaires et du personnel de la région, ainsi qu’avec des agences externes appropriées
  • Compte tenu de la diversité culturelle de notre région, la capacité de respecter et de promouvoir une population culturelle diversifiée est nécessaire
  • Capacité manifeste de pouvoir satisfaire aux exigences physiques et mentales du poste
  • Capacité manifeste de respecter la confidentialité, y compris en ce qui concerne les documents sur papier, en version électronique et autres moyens de communication.
  • Bons antécédents professionnels et un bon taux d’assiduité

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