Aide-ménager.ère (SS-21-163)

Établissement : 
Hôpital Ste-Anne Hospital
Lieu : 
Ste-Anne
SCFP
Détails : 
Permanent
Temps plein/temps partiel : 
Temps partiel
ETP : 
0, 80 ETP
Cadres de travail : 
journées;
Cadres de travail : 
soirées;
Cadres de travail : 
fins de semaine
Salaire : 
Conforme à la convention collective de la SCFP
Date de clôture : 
ouvert jusqu'à rempli

Sous la direction du Gestionnaire - Services environnementaux, l’Aide-ménager ou l’Aide-ménagère est responsable du nettoyage et du maintien de la propreté de l’établissement. Le ou la titulaire effectue les fonctions principales de nettoyage général ainsi que toutes les autres tâches connexes.

Le ou la titulaire du poste bénéficie d’un niveau d’initiative approprié et fait preuve d’un jugement indépendant pour déterminer les priorités de travail, les méthodes de travail à utiliser et les mesures à adopter pour traiter les questions inhabituelles. Les fonctions du poste sont exercées d’une manière conforme à la vision, à la mission, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud

Compétences : 
  • La compétence dans les deux langues officielles (français et anglais) est essentielle
  • 10e année d’études secondaires complété (norme du Manitoba)
  • Une autre combinaison de scolarité et d’expérience pourra être prise en considération
  • Expérience préalable dans le domaine de l’entretien ménager en milieu industriel et/ou commercial
  • Maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité manifeste de manipuler des produits chimiques et des solutions de nettoyage conformément aux directives du fabricant et aux procédures de l’établissement
  • Compétences de base en informatique
  • Capacité manifeste de travailler indépendamment et en équipe
  • Capacité manifeste d’établir et de maintenir des relations de travail positives
  • Capacité manifeste de résoudre des problèmes dans le cadre des responsabilités du poste
  • Souplesse nécessaire pour s’adapter rapidement à des situations changeantes
  • Souplesse nécessaire pour faciliter les changements de techniques et de procédures
  • Compte tenu de la diversité culturelle de notre région, la capacité de respecter et de promouvoir une population culturelle diversifiée est nécessaire 
  • Capacité manifeste de respecter la confidentialité, quel que soit le type de support utilisé (papier, électronique, etc.)
  • Capacité manifeste de satisfaire aux exigences physiques et mentales du poste
  • Bon dossier de travail et d’assiduité

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