Physiothérapeute (AH-19-047)

Établissement : 
Service santé communautaire - Steinbach
Lieu : 
Steinbach, MB
AH-19-047
Détails : 
Terme
Durée : 
Congé de maternité/paternité
Temps plein/temps partiel : 
Temps partiel
ETP : 
0, 60 ETP
Cadres de travail : 
journées
Date de clôture : 
ouvert jusqu'à rempli

Sous la responsabilité du(de la) gestionnaire des services à la clientèle – Réadaptation, le(la) physiothérapeute travaillera de façon hautement autonome au sein de l’équipe de réadaptation multidisciplinaire régionale. Il(elle) participera à la planification, à la prestation et à l’évaluation des services de réadaptation, en utilisant une approche centrée sur le client et axée sur les objectifs, auprès d’enfants et d’adultes. Ces services comprennent l’évaluation, l’intervention directe, la consultation, l’éducation et la formation à l’intention du public, des parents et des soignants, et ce, dans divers contextes pouvant inclure les soins aigus, les soins ambulatoires, les soins à long terme, le domicile des clients, l’école et d’autres établissements communautaires.

Le(la) physiothérapeute peut également assurer la supervision clinique et la formation des étudiants et des membres provisoires, et participer au perfectionnement d’autres professionnels de la santé.

Le(la) titulaire du poste fait preuve d’un niveau approprié d’initiative et de jugement dans la détermination des priorités de travail, des méthodes de travail à employer et des mesures à prendre en cas de questions inhabituelles. Le poste s’exerce de manière conforme à la mission, à la vision, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.

Compétences : 
  • Maîtrise ou baccalauréat en physiothérapie (BMR-PT) ou formation équivalente dans ce domaine
  • Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps
  • Membre actif du College of Physiotherapists of Manitoba (CPM)
  • Admissible au statut de membre de l’Association canadienne de physiothérapie (ACP)
  • Bonne maîtrise des applications (Microsoft Office, Outlook, courrier électronique)
  • Compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Compétences en matière de prise de décisions et de résolution de problèmes
  • Capacité de créer et de maintenir des relations de travail professionnelles avec les gestionnaires et le personnel de l’équipe régionale, ainsi qu’avec les fournisseurs et les organismes extérieurs
  • Capacité de travailler de manière autonome et au sein d’une équipe
  • Capacité de communiquer dans plus d’une langue (un atout, compte tenu de la diversité culturelle de la région)
  • Capacité de respecter la confidentialité, y compris concernant les documents sous format papier, électronique et autres
  • Capacité de répondre aux exigences physiques et psychologiques du poste 
  • Bon dossier de travail et d’assiduité
Pour postuler : 
À l’attention de : Ressources Humaines
Canada
Work Tél. : 1-800 742-6509

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