Coordonnateur │ Coordonnatrice de clinique (SS-19-364)

Établissement : 
Centre médico-social De Salaberry District Health Centre
Lieu : 
St-Pierre Jolys
SS-19-364
Détails : 
Permanent
Temps plein/temps partiel : 
À temps plein
Cadres de travail : 
journées
Date de clôture : 
ouvert jusqu'à rempli

Relevant du Directeur des Services de santé, le/la Coordonnateur.rice de clinique est responsable de fournir un leadership à l’équipe clinique et de favoriser ‘un milieu de travail propice à l’atteinte du plus haut degré de soins de qualité et de service. Le ou la titulaire exerce le niveau approprié d’initiative et de jugement pour déterminer les priorités de travail, les méthodes de travail employées et les mesures à prendre sur des questions inhabituelles. Il (elle) exerce ses fonctions conformément à la mission, à la vision, aux valeurs et aux politiques de Southern Health-Santé Sud.

Cette personne applique le degré approprié d’initiative et de jugement autonome à la détermination des priorités, des méthodes de travail à employer et des mesures à prendre dans des situations exceptionnelles. Les fonctions du poste correspondent à la mission, à la vision et aux valeurs, ainsi qu’à la politique de Southern Health-Santé Sud.

Compétences : 
  • Compétence dans les deux langues officielles est essentielle (français et anglais)
  • Diplôme de 12e année ou l’équivalent
  • Certificat d’un programme reconnu en soutien administratif ou des connaissances acceptables acquises au cours des études et par la formation et l’expérience Formation en terminologie médicale requise
  • Capacité manifeste d’utiliser les logiciels de Microsoft Office, y compris Word, Excel, PowerPoint, Outlook
  • Connaissances et expérience confirmée sur la tenue des dossiers médicaux électroniques et les systèmes de classement.
  • Capacité manifeste d’utiliser le logiciel Access, niveau avancé
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience dans une clinique médicale ou dans le domaine de la santé
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience en tant que superviseur
  • Bon sens de l’organisation et capacité de résoudre des problèmes avec une approche analytique et inquisitrice
  • Bonnes capacités de communication orale et par écrit
  • Capacité manifeste de répondre aux exigences physiques et mentales du poste
  • Capacité de respecter la confidentialité, y compris en ce qui concerne les documents sue papier, les formats électroniques et les autres médias
  • Capacité d’établir ses priorités et de respecter les échéances
  • Capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision ainsi qu’au sein d’une équipe multidisciplinaire
  • Compte tenu de la diversité culturelle de notre région, la capacité de respecter et de promouvoir une population culturelle diversifiée est nécessaire
  • Bon rendement de travail qui consiste à l’assiduité
Pour postuler : 
À l’attention de : Ressources Humaines
Canada
Work Tél. : 1-800 742-6509

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