Publié :
14 décembre 2021
Détails :
Permanent  
Établissement :
Hôpital Victoria
Lieu :
2340 autoroute Pembina
Renseignements supplémentaires :
#283501
Temps plein/Temps partiel :
Temps partiel
ETP :
0,70
Cadres de travail :
journées, soirées, fins de semaine
Salaire :
18,265 à 21,174 $

Description

Aperçu du poste

Faisant partie d’une équipe multidisciplinaire sous la supervision de le/la gestionnaire des soins aux patients ou de l’infirmière/infirmier en chef, le ou la titulaire du poste :

 

  • Effectue diverses tâches de bureau et assurer la liaison des communications pour l’unité.
  • Effectue diverses tâches liées aux soins et au confort des patients, ainsi que des tâches d’entretien pour maintenir la propreté des lieux.

Compétences

Expérience

  • Expérience de travail connexe de préférence.

 

Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français, l’ORSW s’est engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones de programmes et de services désignées francophones. CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE. 

 

Si aucun candidat ne satisfait aux exigences en matière de bilinguisme, les candidats qui répondent à tous les autres critères et possèdent les autres qualités requises pourraient être considérés.

 

Éducation (Degree/Diploma/Certificate)

  • Diplôme d’études secondaires, qui répond aux normes manitobaines, requis.
  • Programmes d’aide en soins de santé et de commis d’Unité terminés avec succès requis.
  • Terminologie médicale requise. (Note de passage de 75 %).

Accréditation/permis d’exercer/inscription

  • La formation en Famille et amis « Friends and Family » est requise à l’embauche et une formation continue sur les compressions sera fournie conformément à la politique de Code bleu.

Qualifications et compétences

  • Aptitude à s’exprimer en français à un niveau linguistique prédéterminé.
  • De l’information ou de la formation sera fournie durant la période probatoire dans les domaines suivants :
  • Loi sur les renseignements médicaux personnels, règlement sur le système d'information relatif aux matières dangereuses dans le lieu de travail, principes des pratiques systématiques (précautions universelles).
  • Politiques et procédures pour la région, l’établissement et l’unité.
  • Rôles et responsabilités des membres de l’équipe soignante.
  • Compétences de base pour la saisie au clavier requises (30-50 mots/minute).
  • Excellente maîtrise de la langue anglaise (à l’oral et à l’écrit).

  • Capacité d’organiser et de prioriser la charge de travail attribuée.
  • Compétences et aptitudes générales pour toutes les tâches et les responsabilités pertinentes aux fonctions du poste.

  • Capacité à répondre à diverses demandes simultanées.
  • Capacité de suivre des directives.
  • Capacité de travailler en équipe et de demander de l’aide, au besoin.
  • Compétences générales pour les tâches administratives et de secrétariat et capacité d’effectuer toutes les tâches et d’assumer les responsabilités liées aux fonctions du poste.
  • Excellentes aptitudes pour la communication afin d’assurer des communications interpersonnelles et interservices efficaces.
  • Adoption d’une approche positive pour résoudre des problèmes dans tous les aspects des responsabilités liées à l’emploi.
  • Capacité d’utiliser le matériel de technologie de l’information selon les besoins, p. ex. télécopieur, photocopieur, ordinateur, etc. 

Exigences physiques

  • Doit pouvoir travailler efficacement dans un environnement stressant où les interruptions sont fréquentes.
  • Le poste peut exiger des efforts physiques, comme soulever, transférer et transporter des patients et du matériel.

Pour postuler

Date de clôture :
ouvert jusqu’à rempli
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