Les enjeux associés à une pénurie de main d’oeuvre bilingue sont complexes en milieu linguistique minoritaire. Afin de mieux les comprendre et de constater l’importance du recrutement et de la rétention de professionnels bilingues dans le domaine de la santé et des services sociaux, une description de la santé des francophones, de leur accès aux soins dans leur langue et des barrières à cet accès est nécessaire.
Le recrutement et la rétention des professionnels de la santé et des services sociaux bilingues en situation minoritaire
Publications récentes
Jérémie et Natalie étaient présents à la Foire petite enfance en santé et bien-être hier à l’École Roméo-Dallaire, à Winnipeg. L’événement a permis de rencontrer de nombreuses familles, de partager des ressources en français et de discuter du bien-être des enfants de 0 à 6 ans dans un cadre accueillant et dynamique.![]()
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Merci à nos partenaires, la Fédération des parents de la francophonie manitobaine - FPFM et le CRÉE et la Division scolaire franco-manitobaine, ainsi que toutes les personnes venues découvrir les services offerts à la petite enfance!
🎉 Félicitations à La Villa Youville et merci à Radio-Canada pour ce superbe récit Web, accompagné de magnifiques photos qui capturent avec sensibilité la vie quotidienne des résident·e·s et l’importance d’être bien dans sa langue.![]()
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Dans ce portrait humain et touchant, on découvre comment cette résidence désignée bilingue, au cœur de Sainte-Anne-des-Chênes, incarne un modèle de soins ancrés dans la culture, la langue et le respect des personnes aînées francophones. ![]()
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Accédez au reportage par ici: santeenfrancais.com/liens-utiles/![]()
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FAFM - La Fédération des aînés de la francophonie manitobaine, Fédération des aînées et aînés francophones du Canada