Les enjeux associés à une pénurie de main d’oeuvre bilingue sont complexes en milieu linguistique minoritaire. Afin de mieux les comprendre et de constater l’importance du recrutement et de la rétention de professionnels bilingues dans le domaine de la santé et des services sociaux, une description de la santé des francophones, de leur accès aux soins dans leur langue et des barrières à cet accès est nécessaire.
Le recrutement et la rétention des professionnels de la santé et des services sociaux bilingues en situation minoritaire
Publications récentes
Être bien dans sa langue, c’est aussi pouvoir recevoir des services sociaux et de santé en français, de manière respectueuse, et ce, tout au long de sa vie.![]()
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La FAFM et le Conseil des francophones 55+ vous invitent à une rencontre communautaire le vendredi 12 juin afin de souligner la Journée internationale de sensibilisation à la maltraitance envers les aînés.![]()
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Réservez votre place : 204-235-0670![]()
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FAFM - La Fédération des aînés de la francophonie manitobaine
Santé en français était présent le 30 mai dernier à la Conférence annuelle des parents 2026, tenue sous le thème « Se déconnecter pour mieux se retrouver en famille ».![]()
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Cet événement a été une belle occasion d’échanger avec de nombreux parents francophones, de renforcer nos liens avec la francophonie manitobaine et de mieux faire connaître la mission de Santé en français, notamment l’importance de la demande active dans l’accès aux services sociaux et de santé en français. Nous tenons à remercier la FPFM de nous avoir reçus!![]()
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@lafpfm