Les enjeux associés à une pénurie de main d’oeuvre bilingue sont complexes en milieu linguistique minoritaire. Afin de mieux les comprendre et de constater l’importance du recrutement et de la rétention de professionnels bilingues dans le domaine de la santé et des services sociaux, une description de la santé des francophones, de leur accès aux soins dans leur langue et des barrières à cet accès est nécessaire.
Le recrutement et la rétention des professionnels de la santé et des services sociaux bilingues en situation minoritaire
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⏰ Dernière journée pour postuler!![]()
Santé en français recrute pour la Coordination de projets - Volet santé.![]()
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Un poste stimulant qui vous permettra de contribuer à la voix de la francophonie manitobaine et d’appuyer l’amélioration des services sociaux et de santé en français au Manitoba.![]()
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📍 À Winnipeg, mode hybride![]()
🕒 Temps plein![]()
✅ Salaire compétitif et avantages sociaux![]()
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Voyez tous les détails à emploissantejobs.ca/postes/coordonnatrice-coordonnateur-de-projets-volet-sante/ et déposez votre candidature avant la fin de journée aujourd’hui, mercredi 10 septembre
La Société Santé en français (SSF) a lancé une série de balados sur l’initiative Santé immigration francophone, afin de partager les apprentissages et les retombées de ce projet national, financé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).![]()
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Le premier épisode met de l’avant la création et le renforcement des liens entre le secteur de l’établissement et celui de la santé, avec entre autres la contribution de Salwa Meddri, gestionnaire du Réseau en Immigration Francophone du Manitoba. Merci Salwa pour ta participation à ce balado!![]()
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Écoutez cet épisode (et les suivants) sur la chaîne YouTube de Société Santé en français: www.youtube.com/@santefrancais/videos