Les enjeux associés à une pénurie de main d’oeuvre bilingue sont complexes en milieu linguistique minoritaire. Afin de mieux les comprendre et de constater l’importance du recrutement et de la rétention de professionnels bilingues dans le domaine de la santé et des services sociaux, une description de la santé des francophones, de leur accès aux soins dans leur langue et des barrières à cet accès est nécessaire.
Le recrutement et la rétention des professionnels de la santé et des services sociaux bilingues en situation minoritaire
Publications récentes
Santé en français, en collaboration avec la Société de la francophonie manitobaine et Soins communs, a lancé la campagne « Je choisis le français » pour encourager les Manitobain·e·s d’expression française à demander leur nouvelle carte de santé et à choisir le français comme langue officielle de préférence. ![]()
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Écoutez le directeur général de Santé en français sur les ondes de 6 à 9 de Radio-Canada pour en apprendre davantage sur cette initiative: ![]()
santeenfrancais.com/2025/10/13/une-campagne-de-sensibilisation-au-choix-du-francais-sur-la-nouvel...
📢 Les directions générales et les conseils d’administration de la SFM - Société de la francophonie manitobaine et de Santé en français invitent la population d’expression française du Manitoba à demander sa nouvelle carte de santé et à choisir le français comme langue officielle de préférence. ![]()
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Ce geste simple aide à mieux planifier et améliorer l’accès aux services sociaux et de santé en français au Manitoba. 💙![]()
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Visitez jechoisislefrancais.ca pour tous les détails.