Les enjeux associés à une pénurie de main d’oeuvre bilingue sont complexes en milieu linguistique minoritaire. Afin de mieux les comprendre et de constater l’importance du recrutement et de la rétention de professionnels bilingues dans le domaine de la santé et des services sociaux, une description de la santé des francophones, de leur accès aux soins dans leur langue et des barrières à cet accès est nécessaire.
Le recrutement et la rétention des professionnels de la santé et des services sociaux bilingues en situation minoritaire
Publications récentes
C’est pourquoi l’offre active de services en français est si importante!![]()
![]()
L’offre active permet de lever les hésitations, sans avoir à demander ou avoir peur de déranger. Cette pratique soutient des services plus sécuritaires, plus humains et mieux adaptés aux besoins des francophones.![]()
![]()
Lorsqu’une personne francophone peut s’exprimer dans sa langue, elle se sent écoutée, comprise et en sécurité. Cela contribue à un climat de confiance, à une meilleure compréhension et à une participation plus active aux soins. Dire un mot comme «Bonjour» peut faire toute la différence!![]()
![]()
Vous désirez en savoir plus? L’argumentaire complet est disponible sur notre site Web: santeenfrancais.com/category/etudes-et-documents/
Saviez-vous que votre langue officielle de préférence apparaîtra sur votre nouvelle carte de santé? Cette information aide à mieux planifier les services en français au Manitoba. ![]()
![]()
Faites votre demande dès maintenant! Tous les détails à jechoisislefrancais.ca![]()
![]()
--![]()
Merci à Winnie Nibikora pour sa collaboration dans notre équipe ambassadrice de la Campagne Carte de santé!