Les enjeux associés à une pénurie de main d’oeuvre bilingue sont complexes en milieu linguistique minoritaire. Afin de mieux les comprendre et de constater l’importance du recrutement et de la rétention de professionnels bilingues dans le domaine de la santé et des services sociaux, une description de la santé des francophones, de leur accès aux soins dans leur langue et des barrières à cet accès est nécessaire.
Le recrutement et la rétention des professionnels de la santé et des services sociaux bilingues en situation minoritaire
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Félicitations à Réseau Compassion Network (RCN) pour ses 25 ans d’engagement envers la communauté! 🎉![]()
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Depuis un quart de siècle, RCN poursuit l’héritage des Sœurs Grises en offrant des soins et services empreints de compassion. Pour marquer cet anniversaire, découvrez leur exposition en ligne retraçant 25 ans d’histoire et d’action au Manitoba ici: rcn.framer.website/francais![]()
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Santé en français est fière de collaborer avec RCN, notamment avec le projet Vitalité santé!, qui vise à améliorer l’accès aux services de santé en français et à soutenir le recrutement et la rétention de soignant·e·s bilingues.
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À l’occasion de la Journée des langues officielles, la ministre de la Santé du gouvernement du Canada, Marjorie Michel, a annoncé un financement pour renforcer l’offre de services de santé en français dans l’Ouest canadien, incluant plus de 5 M$ pour l’USB.![]()
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Un pas de plus pour permettre à la francophonie manitobaine de vivre pleinement sa santé en français. ![]()
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