Les enjeux associés à une pénurie de main d’oeuvre bilingue sont complexes en milieu linguistique minoritaire. Afin de mieux les comprendre et de constater l’importance du recrutement et de la rétention de professionnels bilingues dans le domaine de la santé et des services sociaux, une description de la santé des francophones, de leur accès aux soins dans leur langue et des barrières à cet accès est nécessaire.
Le recrutement et la rétention des professionnels de la santé et des services sociaux bilingues en situation minoritaire
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Hier, le jeudi 29 octobre, Santé en français a tenu son Assemblée générale annuelle au sous-sol de la Cathédrale de Saint-Boniface.Un grand merci à toutes les personnes qui y ont participé. Santé en français représente la voix des communautés francophones en matière de santé et de services sociaux, et nous ne pourrions accomplir notre mission sans l’appui de nos partenaires ainsi que des membres de la communauté manitobaine qui s’impliquent activement dans nos tables de concertation et nos projets.Merci de contribuer au développement et au rayonnement des services de santé et des services sociaux en français au Manitoba.
Saviez-vous que demander des services en français contribue à mieux faire connaître les besoins de la communauté francophone?Découvrez 10 capsules vidéo qui montrent comment l’offre active et la demande de services en français peuvent rendre les services sociaux et de santé plus accessibles, plus naturels et plus sécuritaires.👉 Visionnez les 10 capsules : santeenfrancais.com/offrir-et-demander-des-services-en-francais-capsules-video/